2月8日上午，业达经发集团召开2022年总结表彰暨2023年工作动员大会，深入贯彻*的二十大精神，全面落实市、区经济工作会议要求，系统总结2022年工作，客观分析存在的问题和面临的机遇，谋划部署2023年重点工作任务，动员全体干部职工落实“八个必须、八个着力”，坚定不移推动集团公司高质量发展，为加快建设一流现代企业集团而努力奋斗。集团公司*委*、董事长、总经理李建学作工作报告，集团公司副总经理丁昌明主持会议。

会议指出，2022年，业达经发集团坚定“市场化转型发展”方向，锚定“三年见成效”目标，固本培元打基础，守正创新担使命，在可持续发展道路上走深走实，在“支持发展，服务民生”征程上见行见效，总收入、总资产双双实现30%以上增长。一年来，集团公司投资烟台黄渤海投资发展集团等10个项目，参与设立烟台生物医药健康产业发展母基金等7支基金，推出“备货贷”“订单贷”“汇率保”等新型担保产业，搭建供应链金融平台，积极拓展商业保理业务，稳步发展售后回租、经营租赁等融资租赁业务，金融赋能取得新成效；新开续建环磁山国际科研走廊创新园圃、八角湾新城国际科创中心、海头科创中心、光电传感产业园、烟台检验检测产业园、后沙旺国际人才酒店、八角湾国际医院等15个项目，持续推动“业达人才码”“业达青才卡”提质拓面，组织开展双创服务活动200余场，强力支持双创生态优化；积极探索投资并购、合资合作等模式拓展生物肥料、粮食储备、流转土地运营、市场化招商，实业化转型发展开局起势；投资新建热网50公里、改造老旧热网43公里，工业余热收回项目首次实现并网供暖，建设7个屋顶分布式光伏项目，供暖民生保障更加有力，能源供应转调发展稳步推进。

会议强调，2023年，业达经发集团要坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻*的二十大精神，认真落实工委管委决策部署，锚定“五年大发展”的既定目标，坚持“领创1234”工作体系，深入实施“四+”战略，奋力开创高质量发展新局面，为黄渤海新区建设贡献经发力量。

一、必须坚持创新模式、多措并举，着力强化支持快速发展的资金保障。以创新融资模式、降低资金成本、严守资产负债为目标，科学制定年度投融资计划，强化直接融资、银行间接融资、积极争取*策性资金，建立资金筹措使用偿还的良性循环机制。

二、必须坚持防控风险、拓展业务，着力创新金融赋能实体经济新举措。按照国家支持“专精特新”企业和我省推动创业投资机构高质量发展的要求，充分发挥集团公司投资、担保、租赁、保理、信用评级等类金融业务为一体的组合优势，进一步放大投资效应、做大担保规模、扩大类金融支持力度，全面助力我区实体经济发展。

三、必须坚持高标准建设、高水平运营，着力打造最优的创新创业载体。积极参与城市更新，推动低效、闲置土地厂房收购和开发建设改造；继续推进15个重点项目建设，力争年内建成先进材料与绿色制造山东省实验室、环磁山国际科研走廊创新园圃、烟台检验检测产业园、业达慧谷、烟台城市*建学院二期等6个项目；谋划筹备松山产业园产城融合、空天海智能装备智造城等8个项目，助力我区加快形成“创业苗圃+孵化器+加速器”创业创新全程孵化体系。

四、必须坚持多元发展、融合赋能，着力实现国有平台公司产业化转型。聚焦“做实主业、做强产业、做活经营”的方向，推动集团公司转型升级，持续赋能宝源生物科技，加快布局无人机、航修、储能电池等战略性产业，做好流转土地、保税物流等资源整合利用。

五、必须坚持转变方式、调整结构，着力推动区域能源供应的转型升级。加快热源转调发展，推动清洁能源利用多元化；持续完善热网布局，年内新建、续建南部热源高温水网等38项热网；加强对外交流合作，探讨参与光伏发电、风能发电和可再生能源利用项目。

六、必须坚持改革创新、优化机制，着力打造一流市场化现代企业集团。不断创新发展模式，积极拓展地产开发、教育培训、招聘猎聘等业务领域，持续培育“业达服务”“业达才寓”“业达酒管”“业达科创”四个品牌，打造一流城市建设运营服务商；不断深化人资改革，进一步加大人才引育力度，拓宽人才成长路径，深化分配体制改革；不断优化管理体制，完善“一核两链三平台”治理结构，探索设立专业化共享中心，加快建设数字提效工程，构建“多位一体”的大监督体系和“三管”协同的联督机制，确保各方面工作落地落实落细。

七、必须坚持守牢底线、不碰红线，着力夯实健康可持续发展的稳固基础。在安全生产、环境保护、风险防控上再下功夫，盯紧盯牢重大项目、重要事项、重点领域，提升认识，压实责任，强化管理，守牢守好一排底线。

八、必须坚持*建引领、文化赋能，着力锻造一支忠诚干净担当的硬核经发团队。坚定不移加强*的建设，深入开展“五星联创”工程、“改革发展先锋行动”工程、*建品牌创建活动，不断拓展*建引领发展新路径；坚定不移强化*风廉*，突出“一把手”监督、重点领域监督、源头防腐、源头监督和执纪问责，持续打造廉洁经发；坚定不移加强精神文明建设；坚定不移打造高素质干部职工队伍。

大会表彰了集团公司2022年度先进集体、先进班组、先进工作者，获奖者代表作了表态发言。

    会议以“主会场+分会场”视频连线方式召开，集团公司领导班子成员，先进集体、先进班组、先进工作者获得者，集团本部及各子公司中层及以上领导干部，职工代表参加会议。